Social

Description

- Externalisation
- Aspects sociaux des restructurations d'entreprise
- Licenciements collectifs pour motif économique (avec ou sans Plan de Sauvegarde de l'Emploi)
- Relations avec les instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, comité d'hygiène et de sécurité)
- Gestion des conflits collectifs et négociation avec les représentants syndicaux et l'administration du travail
- Participation et intéressement
- Chartes informatiques et lignes d'alerte éthiques
- Relations individuelles du travail (embauche, vie du contrat de travail et licenciement)
- Délégations de pouvoir
- Contentieux collectifs et individuels

Associés/counsels

Collaborateurs

  • Amandine Bouée Amandine Bouée
    Avocat